Siamo fieri di essere JYSK

In JYSK, avrai una varietà di sfide e la possibilità di andare oltre ogni giorno. Acquisirai anche migliaia di nuovi colleghi in tutto il mondo.

JYSK ha un forte spirito di squadra, che è anche evidenziato dai nostri dipendenti nelle nostre indagini di soddisfazione.

Non vediamo l'ora di accompagnarti nel tuo percorso di carriera. La tua squadra non vede l'ora di incontrarti presto. 

Farai parte di un gruppo internazionale con più di 3.400 negozi in oltre 48 paesi.

In Svizzera, JYSK è rappresentata con più di 70 negozi. Più di 450 nuovi colleghi ti stanno aspettando!

I primi negozi svizzeri JYSK sono stati aperti nel 2006 con il nome Dänisches Bettenlager a Baar e Bulach. Da allora, JYSK Svizzera si sta espandendo costantemente e il numero dei nostri negozi cresce di anno in anno. Siamo molto fieri di questo! Questa crescita è possibile solo grazie ai nostri colleghi dedicati.

Se vuoi saperne di più sulla nostra grande storia di espansione, clicca qui. 

Il nome JYSK è di grande importanza per la nostra azienda, perché dice molto sulla nostra provenienza e su come agiamo come azienda.

La parola danese jysk ha già giocato un ruolo importante per il fondatore dell'azienda Lars Larsen quando ha aperto i suoi primi negozi con il nome "JYSK SENGETØJSLAGER". Più tardi il nome fu abbreviato in "JYSK", come ci chiamiamo ancora oggi.

Jysk significa "qualcuno o qualcosa della penisola danese dello Jutland" e gli abitanti dello Jutland sono generalmente considerati come lavoratori, con i piedi per terra e affidabili.

Le nostre radici scandinave sono alla base della nostra filosofia aziendale. Come azienda orientata ai valori, ci concentriamo sui valori scandinavi come l'onestà e il rispetto - sia verso i nostri clienti che verso i nostri colleghi. Quindi le nostre radici scandinave non dicono solo qualcosa sulle nostre origini. Definiscono anche i valori con cui viene gestita l'azienda. 

I nostri Valori JYSK e la Leadership JYSK creano una struttura per come ci trattiamo l'un l'altro e i nostri partner commerciali in JYSK.

I tre pilastri dei valori JYSK - Tradesman, Colleague e Corporate Spirit - possono essere ricondotti al fondatore della nostra azienda Lars Larsen. Esprimono il comportamento e l'atteggiamento che possiamo aspettarci dagli altri.

Oltre ai nostri valori fondamentali, ci aspettiamo che i nostri manager si comportino come leader, allenatori e comunicatori secondo la Leadership JYSK.

Alla JYSK ci fidiamo l'uno dell'altro, deleghiamo e crediamo nella libertà con responsabilità. 

Crediamo nei nostri dipendenti come la chiave del successo. Pertanto, ci sforziamo di offrire opportunità di sviluppo e nuove sfide all'interno dell'azienda.

Il nostro obiettivo è quello di essere la prima scelta per i dipendenti del settore retail in tutti i paesi JYSK. Pertanto, dobbiamo assicurarci che JYSK sia sempre un datore di lavoro attraente e che i nostri dipendenti si divertano ad andare al lavoro.

Vogliamo premiare le prestazioni eccezionali e siamo fieri dell'impegno dei nostri dipendenti. Con il giusto atteggiamento, ci sono molte opportunità alla JYSK.

Crediamo fortemente nelle promesse dei nostri dipendenti e le viviamo ogni giorno:

- Bring dedication. Meet possibilities.
- Strong teams. Great engagement.
- When you grow. We grow.

Alla JYSK lavoriamo duramente per ridurre l'impatto ambientale della nostra azienda.

Ci impegniamo a vendere prodotti fatti con risorse rinnovabili, come il legno da fonti responsabili e il cotone più sostenibile. Inoltre, lavoriamo costantemente per aumentare l'uso di materiali riciclati nei nostri prodotti.

JYSK ha un piano ambizioso per dimezzare le emissioni di gas serra dall'elettricità e dal riscaldamento nei nostri negozi, centri logistici e uffici entro il 2030.

Scopri di più su alcune delle nostre numerose iniziative nella nostra pagina sulla sostenibilità.